2016年中途入社 丸山 拓郎 これ以上、僕らしく 働くことができる 環境はない! プログラム未経験
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  フジボウルの面白さに惹かれて入社しました

 

フジボウルでの研修が昨年9月末から始まり、正社員として採用されたのは今年の4月からです。それまでは、3年ほど人材派遣の営業をやっていました。

 

大学生の頃から、何かを作る仕事をしたいと思っていました。広告業界に興味があって、CMを作ったり、広告を作ったりしてみたくて、そういう仕事にしぼって探していました。広告業界10社とIT業界10社にエントリーシートを出しましたが、その中でIT業界の1社がフジボウルでした。

 

数社候補があるうちにフジボウルを選んだ理由は、名前はフジボウルなのにボーリングをやっているわけではないし、HPもゲーム会社の感じが出ていたり、HPに掲載されている地図がわかりにくかったり(笑)。そんなところが面白いなと感じたからです。

 

面接の際にすごく長い時間をかけてお話しをしていただいたことと、未経験の方のキャリアアップも考えてくださっていて、頑張れば結果が返ってくるというお話しを聞き、入社を決めました。

 

 

  一人一人に合わせた研修期間の中で学ばせていただきました

 

僕は非常に出来が悪かったので、、、(笑)研修期間は3、4か月ほどと長かったですが、しっかりと教えていただきました。なぜパソコンが動いているのかというところから教えていただきましたね。15分でも20分でも教えていただくと、ぐっと力になっているという実感があり、その一つ一つの時間がとてもだと感じました。

 

『何がわかっていないのか、なぜできないのか、どうすればできるのか』ということをしっかりと教えていただきましたね。先輩社員のみなさんも自分の時間を惜しみなく提供してくださるので、人柄採用の良い会社なのだと感じました。感謝しています。

 

  前職の経験を生かした仕事がしたいです

 

前職の人材派遣の仕事では、クライアントとやりとりしながら、テレアポしながら、飛び込みして、見積もり作って、金額の承認をもらって、受注して…というところまですべてやっていました。この経験をフジボウルの仕事にも生かさないといけないなと思い、仕事をしています。

 

人材派遣会社での3年間で新卒の人を見たりもしていたので、今は人材管理ということで、新卒で入社した社員と一緒にお仕事をさせていただいています。納期の管理や新卒社員のメンタルにも気を使いながら業務を進めていくお仕事です。

 

将来的には、前職で培った営業力を生かして、外から仕事を取ってきて、フジボウルの売り上げに貢献したいなという思いもあります。システム開発の営業自体はまだ経験がなく、進め方もわからない部分が多いので、取締役の島崎や先輩社員に教えてもらいながら実現できればと思っています。

 

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